ANCHE IN MONDIALPOL LA RIFORMA DEI CONTRATTI A TERMINE CREA DISOCCUPAZIONE

TANTE GRAZIE RENZI !!! PURTROPPO  A CAUSA DELL RIFORMA DEI CONTRATTI A TERMINE, ABBIAMO APPURATO CHE ANCHE IN MONDIALPOL I CONTRATTI A TERMINE CESSANO. OVVIAMENTE IL SENTORE E’ QUELLO CHE QUESTE SCELTE SIANO SIMILI A QUELLE DELLE ALTRE VIGILANZE CHE HANNO FATTO CESSAREIRPPORTI ATEMPO DETERMINATO IN ESSERE CON LA VECCHIA LEGGE, PER STIPULARNE DEI NUOVI […] read more

On settembre 12th, 2014, posted in: AGGIORNAMENTI VERTENZIALI, LA PAGINA DEL SEGRETARIO, NEWS by

IN UNA DATA “TRISTE”, UNA PARENTESI DI DIRITTO

IERI 11/9/2014, PER MOLTI UNA DATA TRISTE DA RICORDARE, MA, ALMENO PER NOI DEL SINALV E UN NOSTRO ISCRITTO, SARA’ RICORDATA ANCHE PER UN ALTRO MOTIVO : GRAZIE ALL’ARTICOLO 18 DELLA LEGGE 300/70, CHE ANCHE A RENZI DA FASTIDIO, ABBIAMO FATTO RIDARE UN POSTO DI LAVORO “ILLEGITTIMAMENTE TOLTO DALLA HIS VIGILANZA” A UNA GPG CHE […] read more

On settembre 12th, 2014, posted in: AGGIORNAMENTI VERTENZIALI, NEWS by

CONTRATTO A TERMINE “Un riflessione dolente”

Dopo la conversione in legge del d.l. n. 34/2014, che ha modificato il d.lgs. n. 368/2001, le principali novità in tema di contratti a tempo determinato nel settore privato sono: l’abolizione delle causali giustificatrici dell’apposizione del termine e delle ragioni oggettive per la proroga, la previsione di una durata massima triennale del contratto, la possibilità […] read more

On agosto 17th, 2014, posted in: AGGIORNAMENTI VERTENZIALI, LA PAGINA DEL SEGRETARIO by

HAI UN CONTRATTO A TERMINE PROROGATO ? VERIFICA SE VA TRASFORMATO A TEMPO INDETERMINATO

Dopo i nostri numerosi controlli ai contratti di lavoro a Tempo Determinato dei nostri iscritti, ci siamo resi conto che la Legge Fornero non è stata correttamente applicata dalle Aziende, che non hanno saputo utilizzare lo strumento della Proroga del Contratto a Termine, e per cui tutti i lavoratori che hanno avuto una proroga al contratto a termine, prima […] read more

On agosto 1st, 2014, posted in: AGGIORNAMENTI VERTENZIALI, LA PAGINA DEL SEGRETARIO, NEWS by

ANCORA VITTORIE SUI CONTRATTI A TERMINE BY SINALV

SIA A GIUGNO CHE A LUGLIO 2014 IL SINALV CISAL MILANO HA OTTENUTO ALTRE IMPORTANTI SENTENZE PER I PROPRI ISCRITTI SUI CONTRATTI A TERMINE. IL  TRIBUNALE DI MILANO HA SANCITO ANCORA CHE I CONTRATTI A TERMINE DA NOI IMPUGNATI, NELLA VIGILANZA, SONO ILLEGITTIMI E LI HA TRASFORMATI A TEMPO INDETERMINATO. LE SENTENZE SUI CONTRATTI A […] read more

On luglio 29th, 2014, posted in: AGGIORNAMENTI VERTENZIALI by

CONTINUANO (NON PER MOLTO) LE SPERANZE PER I VECCHI CONTRATTI A TERMINE NON ANCORA SCADUTI

Nonostante i limiti impostici dalla cd. Legge Fornero, ci siamo resi conto, facendo le nostre numerose vertenze, che i datori di lavoro, hanno continuato a sbagliare farei contratti a termine. Per cui, prima che sia troppo tardi, ricordiamo a tutti i lavoratori, di qualunque settore, che può contattarci per verificare se il proprio contratto a […] read more

On maggio 10th, 2014, posted in: AGGIORNAMENTI VERTENZIALI, NEWS by

ALTRA SENTENZA VINTA SUL “DA COLLOCARE”

Il 24.2.14 il Tribunale di Milano ha sancito ancora una volta che l’azienda è obbligata ad assegnare e rispettare la collocazione oraria del lavoratore, anche full time, come per altro affermato nelle precedenti nostre Sentenze sempre del Tribunale di Milano e dalla Sentenza di Cassazione. Il danno è stato quantificato pari al 10% della retribuzione […] read more

On marzo 28th, 2014, posted in: AGGIORNAMENTI VERTENZIALI by

SENTENZA DISPOSITIVO SU OMESSA PROGRAMMAZIONE TURNI DI SERVIZIO “da Collocare” 2014

21 Febbraio 2014, il giudice del lavoro di Milano, dr Casella, pronuncia il dispositivo della Sentenza con cui ormai si afferma che (almeno nel settore Vigilanza Privata), l’omessa programmazione dei turni di servizio determina il risarcimento del danno per il lavoratore, che ad oggi è riconosciuto con la maggiorazione del 10% della retribuzione mensile, per ogni mese […] read more

On febbraio 25th, 2014, posted in: AGGIORNAMENTI VERTENZIALI, LA PAGINA DEL SEGRETARIO by

Rispetto Applicazione RITO FORNERO in DTL Milano

Il 18.2.14  in DTL a MILANO si è discusso del LICENZIAMENTO PER GIUSTIFICATO MOTIVO OGGETTIVO (LEGGE FORNERO) di una lavoratrice che ha avuto come unica colpa quella di lavorare la domenica e festivi in un appalto che poi il 31.1.14 è passato alla Sicuritalia. A fronte di questa perdita, IVRI SpA Milano ha deciso di licenziare col […] read more

On febbraio 19th, 2014, posted in: AGGIORNAMENTI VERTENZIALI, NEWS by

Retribuzione del “tempo tuta” quale orario di lavoro

Con sentenza n. 2837 del 7 febbraio 2014, la Cassazione ha affermato che al tempo impiegato dal lavoratore per indossare gli abiti da lavoro, tempo, quest’ultimo, estraneo a quello destinato alla prestazione lavorativa finale, il datore di lavoro deve corrispondere una retribuzione aggiuntiva. La Suprema Corte ha chiarito come proprio il tempo impiegato per indossare […] read more

On febbraio 18th, 2014, posted in: AGGIORNAMENTI VERTENZIALI by