Anche il Tribunale di Lodi il 23.12.2014 con Decreto ex art. 28 St. Lav. riconosce il comportamento antisindacale messo in atto dalla TEAM SERVICE nei nostri confronti e la condanna a versare sia le quote sindacali trattenute ai lavoratori e non versate al Sindacato CISAL SINALV, sia al pagamento delle spese legali e sia alla […]
Il nuovo anno si aprirà senza novità sul fronte dei requisiti anagrafici e contributivi utili per l’accesso alla pensione. Tutti i requisiti rimarrano, infatti, gli stessi di quest’anno nonostante le novità che saranno introdotte nel ddl di stabilità. Il prossimo innalzamento è, infatti, previsto per il 2016 quando si aggiungeranno altri 4 mesi, il dato […]
IL GIUDICE DI PRIMO GRADO DEL TRIBUNALE DI MILANO, CON SENTENZA DEL 10/12/2014, HA CONFERMATO L’ORIENTAMENTO GIURIDICO SECONDO IL QUALE AL LAVORATORE CHE NON HA SOTTOSCRITTO L’ACCORDO INDIVIDUALE AGGIUNTIVO A QUELLO GENERALE DEL SINDACATO, NON GLI PUO’ ESSERE DECURTATA (CONGELATA) LA RETRIBUZIONE. INOLTRE VENIVA RICHIESTO AL GIUDICE ANCHE DI ACCERTARE E DICHIARARE IL DIRITTO DEL LAVORATORE A […]
Con Ordinanza del Tribunale di Como ex art. 28 Legge 300/70 la Sicuritalia Servizi Fiduciari viene condannata a versare le quote sindacali l CISAL SINALV, ad affiggere per 30giorni in bacheca aziendale il Decreto e a pagare oltre 3000 € di spese legali, il tutto per non voler dare corso alle trattenute sindacali alla nostra […]
Con Sentenza del 16.10.2014 il giudice Moglia del Tribunale di Milano accoglie la nostra richiesta di risarcimento danni dovuta alla mancata consegna dei turni almeno quindicinali nel settore Vigilanza Privata. Ormai possiamo dire che la giurisprudenza su tal punto è consolidata, visto le numerose pronunce dopo la Sentenza di Cassazione n. 12962/2008. La mancata programmazione […]
PER LE CAUSE DI LAVORO IL CONTRIBBUTO E’ ABBATTUTO DEL 50%
La Cassazione, con sentenza n. 20106 del 24 settembre 2014, confermando la legittimità del licenziamento per superamento del periodo di comporto ha fissato due principi che possono così sintetizzarsi: ● Nel computo vanno compresi anche i giorni non lavorativi che ricadono all’interno di uno stato di malattia, atteso che opera una presunzione di continuità della […]
Con Sentenza del 18.9.2014 il SINALV Milano fa trasformare un altro Contratto a Termine in rapporto di lavoro a tempo indeterminato. Il Tribunale di Milano riconosce al nostro iscritto sia l’assunzione a tempo indeterminato sin dalla data dell’inizio del contratto a termine (nonostante il rapporto di lavoro era cessato prima dell’inizio della causa) e sia il risarcimento […]
TANTE GRAZIE RENZI !!! PURTROPPO A CAUSA DELL RIFORMA DEI CONTRATTI A TERMINE, ABBIAMO APPURATO CHE ANCHE IN MONDIALPOL I CONTRATTI A TERMINE CESSANO. OVVIAMENTE IL SENTORE E’ QUELLO CHE QUESTE SCELTE SIANO SIMILI A QUELLE DELLE ALTRE VIGILANZE CHE HANNO FATTO CESSAREIRPPORTI ATEMPO DETERMINATO IN ESSERE CON LA VECCHIA LEGGE, PER STIPULARNE DEI NUOVI […]
IERI 11/9/2014, PER MOLTI UNA DATA TRISTE DA RICORDARE, MA, ALMENO PER NOI DEL SINALV E UN NOSTRO ISCRITTO, SARA’ RICORDATA ANCHE PER UN ALTRO MOTIVO : GRAZIE ALL’ARTICOLO 18 DELLA LEGGE 300/70, CHE ANCHE A RENZI DA FASTIDIO, ABBIAMO FATTO RIDARE UN POSTO DI LAVORO “ILLEGITTIMAMENTE TOLTO DALLA HIS VIGILANZA” A UNA GPG CHE […]