Finalmente dopo ben 4 anni passati tra udienze e rinvii oggi è stato pubblicato il DISPOSITIVO della Sentenza emessa dal Tribunale di Roma (foro competente per territorio) che ha riconosciuto tutte le differenze retributive e TFR da noi calcolato a favore di una nostra associata che lavorava tramite cooperativa presso un HOTEL di Milano appartenente […]
Il primo giugno il TRIBUNALE DI LECCE accoglie il ricorso per quanto in motivazione e per l’effetto dichiara illegittimo il licenziamento comminato al ns iscritto del SINALV CISAL LECCE e per l’effetto condanna il datore di lavoro alla reintegrazione nel posto di lavoro del ricorrente, tenuto conto di quanto in motivazione, e al pagamento di un’indennità risarcitoria commisurata all’ultima retribuzione globale di fatto dal giorno del licenziamento sino a quello dell’effettiva reintegrazione (e comunque […]
Il 29.12.2021 si è tenuta l’ultima udienza presso il Tribunale di Milano che in data 5.1.2022 ha pubblicato la Sentenza n. 1931/2021 che RISARCISCE CON 12 MENSILITA’ l’illegittimo licenziamento comminato da COSMOPOL al nostro associato a cui avevamo fatto questa causa che è iniziata a settembre del 2020, oltre al pagamento delle spese di giudizio […]
Finalmente dopo ben 2 anni di incontri e rinvii è stata vinta il 29.09.2021 la causa che avevamo iniziato nel 2019 per due nostri iscritti della COSMOPOL di Milano. Il Tribunale di Milano ha accertato ancora una volta il diritto per le due GPG di vedersi inserire l’A.F.A.C. (copertura economica art. 109 CCNL) nella parte […]
26 gennaio 2021 – la Corte d’appello di Milano conferma la sentenza di primo grado da noi vinta nel giugno 2020 contro IVRI in materia di AFAC (che deve essere inserita tra le voci fisse della retribuzione) che deve concorrere al pagamento di tutti gli istituti contrattuali e sul 5% di maggiorazione aggiuntiva sulla Banca Ore pagata (IVRI come […]
7 gennaio 2021 Iniziamo il nuovo anno con la prima nostra SENTENZA vinta contro ITALPOL VIGILANZA Milano sull’AFAC che deve essere inserito tra le voci fisse della retribuzione (parte alta della busta paga) che incidono su tutti gli istituti contrattuali, compreso il TFR Il Tribunale di Milano ha così confermato per l’ennesima volta come deve […]
5 novembre 2020 - Tribunale Milano - Vinta l’ennesima causa contro SICURITALIA IVRI SPA sulla mancata incidenza della voce AFAC sullo straordinario e gli altri istituti contrattuali ! Ormai per il tribunale del lavoro di Milano la questione AFAC è pacifica: deve essere inserita tra gli elementi fissi della retribuzione, lo dice anche il giudice […]
il 23 giugno 2020 il Tribunale di Milano sez lavoro emette altre n.2 Sentenze in materia di AFAC e maggiorazione aggiuntiva del 5% sulla Banca Ore da corrispondere al dipendente Viene così ampiamente confermato che l’AFAC è un istituto contrattuale a tutti gli effetti e deve incidere pertanto su tutte le voci retributive. Mentre per […]
Oggi 19/05/2020 ad un giorno dalla riapertura del Tribunale di Milano, abbiamo ottenuto questa prima Sentenza su AFAC e 5% di Maggiorazione aggiuntiva su BANCA ORE che ci fanno ben sperare su tutte le cause successive che avremo visto la ripresa dell’attività giudiziaria. Pertanto il Giudice del lavoro di Milano in data odierna ha così statuito : I) condanna […]
Il 13/11/19 il Tribunale di Milano ha continuato a dare seguito alle vittorie sulla questione A.F.A.C. condannando ancora CIVIS SPA per non aver adeguato la retribuzione dei suoi dipendenti che si vedevano cosi confermare che la voce AFAC deve far parte integrande della retribuzione fissa dei lavoratori Ora dobbiamo solo attendere che la Corte d’Appello […]