Sentenze
Assistiamo gli iscritti per problematiche di carattere legale ... read more
Accordi
Stipuliamo accordi, convenzioni e contratti nell'interesse degli iscritti ... read more
CCNL Vigilanza
Operiamo per il rispetto nei confronti degli iscritti del contratto collettivo nazionale ... read more

Ultime News


aprile 17th, 2019
Tavola rotonda grazie all’On. Costanzo M5S oggi a ROMA su problemi categoria Guardie Giurate e sulle normative da perseguire per tutelarle al meglio Continua
aprile 15th, 2019
INFO E PERPLESSITA’ SU RINNOVO CCNL VIGILANZA DI CGIL CISL e UIL Continua
aprile 10th, 2019
ALTRA SENTENZA VINTA SU APPRENDISTATO E RISARCIMENTO DANNI DA MANCATA CONSEGNA ORDINI DI SERVIZIO Continua
gennaio 29th, 2019
29/1/2019 TRIBUNALE DI MILANO – VINTA ALTRA CAUSA SULL’ AFAC Continua
gennaio 25th, 2019
CCNL Vigilanza della Triplice : CHI VUOLE FARE SCIOPERO I GIORNI 1 E 2 FEBBRAIO SI SENTA LIBERO DI ADERIRE ALLE INIZIATIVE CHE METTERA’ IN CAMPO LA TRIPLICE Continua

I Nostri Servizi VERTENZIALI – LEGALI e FISCALI


1) UFFICIO VERTENZE e CONTENZIOSI LEGALI L’ufficio Vertenze, convenzionato con studi legali e Avvocati specializzati in diritto del lavoro, garantisce assistenza in materia contrattuale e tecnico-legale, promuovendo azioni giudiziarie davanti la competente magistratura.

 –  VOLANTINO : 

 –  I SERVIZI :

2) UFFICIO CAF L’ufficio CAF, convenzionato con il CAAF CISAL, specializzato in SERVIZI FISCALI, garantisce assistenza in materia fiscale e assistenziale nell’elaborazione e compilazione dei Modelli 730, Unico, ISEE, ISEU, Successioni Ereditarie, IMU, ecc..

   – I SERVIZI :

continua

Sentenze


Il Sindacato CISAL SINALV si prefigge di organizzare e predisporre tutti i mezzi necessari per tutelare i propri associati per intervenire attivamente su tutti i problemi che, direttamente o indirettamente, in ogni sede, pongono in discussione il ruolo o i concreti interessi dei lavoratori, siano essi legali o contrattuali, di natura economica o risarcitoria.

Il CISAL SINALV si impegna a promuovere azioni vertenziali o legali avanti al Ministero del Lavoro o ai competenti Tribunali, sempre in difesa dei diritti dei propri associati.

 

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