Sentenze
Assistiamo gli iscritti per problematiche di carattere legale ... read more
Accordi
Stipuliamo accordi, convenzioni e contratti nell'interesse degli iscritti ... read more
CCNL Vigilanza
Operiamo per il rispetto nei confronti degli iscritti del contratto collettivo nazionale ... read more

Ultime News


novembre 29th, 2019
Chi lo sapeva già che L’ENTE BILATERALE LOMBARDIA PER L’ANNO 2019 EROGA QUESTE SOMME ??? Continua
novembre 18th, 2019
CHE L’A.F.A.C. DEBBA FAR PARTE DELLA RETRIBUZIONE FISSA DEI LAVORATORI DELLA VIGILANZA LO CONFERMA L’ALTO NUMERO DI SENTENZE DEL PRIMO GRADO DEL TRIBUNALE DI MILANO, MA A FINE NOVEMBRE COSA DIRA’ LA CORTE DI APPELLO DI MILANO ? Continua
agosto 18th, 2019
Interessante approfondimento sul “problema” CAMBIO APPALTO alla TRIPLICE prima che combinino guai nel rinnovo del CCNL VIGILANZA Continua
luglio 20th, 2019
ASSEMBLEA SINDACALE IN IVRI SPA a Milano Continua
luglio 4th, 2019
Nuova procedura per la richiesta degli Assegni al Nucleo Familiare Continua

I Nostri Servizi VERTENZIALI – LEGALI e FISCALI


1) UFFICIO VERTENZE e CONTENZIOSI LEGALI L’ufficio Vertenze, convenzionato con studi legali e Avvocati specializzati in diritto del lavoro, garantisce assistenza in materia contrattuale e tecnico-legale, promuovendo azioni giudiziarie davanti la competente magistratura.

 –  VOLANTINO : 

 –  I SERVIZI :

2) UFFICIO CAF L’ufficio CAF, convenzionato con il CAAF CISAL, specializzato in SERVIZI FISCALI, garantisce assistenza in materia fiscale e assistenziale nell’elaborazione e compilazione dei Modelli 730, Unico, ISEE, ISEU, Successioni Ereditarie, IMU, ecc..

   – I SERVIZI :

continua

Sentenze


Il Sindacato CISAL SINALV si prefigge di organizzare e predisporre tutti i mezzi necessari per tutelare i propri associati per intervenire attivamente su tutti i problemi che, direttamente o indirettamente, in ogni sede, pongono in discussione il ruolo o i concreti interessi dei lavoratori, siano essi legali o contrattuali, di natura economica o risarcitoria.

Il CISAL SINALV si impegna a promuovere azioni vertenziali o legali avanti al Ministero del Lavoro o ai competenti Tribunali, sempre in difesa dei diritti dei propri associati.

 

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