Con accoglimento totale il Tribunale di Venezia annulla il licenziamento imposto ad una GPG di CIVIS Mestre che si era rivolto a noi nel giugno 2017 per essere tutelato in merito al licenziamento intimato per Giustificato Motivo Oggettivo a fronte della perdita dell’appalto ENEL e per il quale era stato fatto un accordo di cambio appalto […]
Il 14.12.2017 alle ore 08.45 al Tribunale di Milano la nostra O.S. ha citato in giudizio l’Allsystem Spa per aver messo in atto una condotta antisindacale consistente nel non averci “COINVOLTI” nell’appalto Banca Intesa, ma di averci solo fatto “presenziare” subordinando addirittura la presenza al ritiro dello stato di agitazione che avevamo aperto. Alle ore […]
IL TRIBUNALE DI COMO IN DATA 14.12.2017 HA CONDANNATO SICURITALIA SPA AL RISARCIMENTO DANNI IN RE IPSA PER LA MANCATA PROGRAMMAZIONE DEI TURNI DI LAVORO DI UNA GPG NOSTRA ISCRITTA, RIBADENDO IL DIRITTO, DA NOI INVOCATO, AD AVERE UNA PROGRAMMAZIONE DEI TEMPI DI LAVORO CHE PERMETTINO UNA LOGICA ORGANIZZAZIONE DEL PROPRIO TEMPO LIBERO. A POCHI GIORNI […]
L’udienza di discussione tenutasi giorno 1 dicembre al Tribunale del lavoro di Milano, dopo l’intervento dei procuratori delle parti, il giudice pronunciava il seguente : P.Q.M. definitivamente pronunciando, accertato l’inadempimento di ALLSYSTEM s.p.a. all’obbligo di comunicare a Giuseppe Campagna la programmazione dei turni di servizio per periodi almeno quindicinali, condanna la società ad adempiere agli obblighi di […]
DIFFERENZE RETRIBUTIVE CERTE PER I “CUSTODI/PORTIERI” DI SICURITALIA Servizi Fiduciari Oltre al problema errato pagamento dell’A.F.A.C., aumento contrattuale che molte aziende non inseriscono nella paga mensile al pari della PAGA BASE, CONTINGENZA e SCATTI, per chi ha iniziato a lavorare come “CUSTODE/PORTIERE”, ossia col CCNL “CUSTODI e PORTIERI”, non ha ricevuto per il periodo 2010 […]
VINTA AL TRIBUNALE DI MILANO la 1^ SENTENZA SUL MANCATO PAGAMENTO DEL 5% SULLA BANCA ORE DOPO UNA SERIE DI VERTENZE FATTE ALL’ALLSYSTEM DI MILANO, LA NOSTRA ORGANIZZAZIONE SINDACALE E’ RIUSCITA AD OTTENERE DAL TRIBUNALE DI MILANO QUESTA SENTENZA CHE SANCISCE IL DIRITTO DELLA GPG A PERCEPIRE OLTRE AL 30% DELLA MAGGIORAZIONE PREVISTA DAL CCNL […]
Il 25/5/2017 il Tribunale di Milano sez. Lavoro ha continuato a confermare che i limite del lavoro part time imposto dal CCNL di settore non può essere violato dall’azienda. Sentenza lineare e pulita che afferma questo principio ormai consolidato dalla Cassazione. Importantissimo dunque sapere è che le aziende non possono ridurre autonomamente e unilateralmente l’orario […]
A causa dei problemi economici della gestione di TRAVIS a Milano e Provincia, i lavoratori continuano ad avere problemi per ricevere quanto naturalmente gli è dovuto a conclusione del rapporto di lavoro per contratto, ossia il TFR. Pertanto i nostri avvocati hanno ottenuto altre 2 Sentenze al Tribunale di Lodi (la filiale di Milano ha sede a Melegnano) […]
NEL CONTRATTO DELLA VIGILANZA CISAL SINALV SOLO SE VI E’ ACCORDO TRA LE PARTI IL FESTIVO DIVENTA GIORNATA LAVORATIVA COSI’ COME DISPOSTO DALLA SENTENZA DI CASSAZIONE ! Roma, 14 set. (askanews) – La Corte di Cassazione ha respinto il ricorso presentato dalla Loro Piana che obbligava i dipendenti a lavorare nelle festività infrasettimanali. Nessun datore […]
Anche la Vedetta 2 Mondiapol Como è stata battezzata dal SINALV CISAL, emesso ieri il PQM della Sentenza della GPG nostra associata a cui avevamo fatto causa di risarcimento danni per la mancata programmazione oraria almeno quindicinale e per la mancata sottoposizione del lavoratore a visita medica ex d.lgs 81/08 per ottenere le esenzioni e limitazioni per il corretto svolgimento […]