DOPPIETTA DI SENTENZA ALL’IVRI S.I. SPA

IL GIUDICE DI PRIMO GRADO DEL TRIBUNALE DI MILANO, CON SENTENZA DEL 10/12/2014, HA CONFERMATO L’ORIENTAMENTO GIURIDICO SECONDO IL QUALE  AL LAVORATORE CHE NON HA SOTTOSCRITTO L’ACCORDO INDIVIDUALE AGGIUNTIVO A QUELLO GENERALE DEL SINDACATO, NON GLI PUO’ ESSERE DECURTATA (CONGELATA) LA RETRIBUZIONE. INOLTRE VENIVA RICHIESTO AL GIUDICE ANCHE DI ACCERTARE E DICHIARARE IL DIRITTO DEL LAVORATORE A […] read more

On dicembre 14th, 2014, posted in: AGGIORNAMENTI VERTENZIALI by

Sentenza di Ordinanza art.28 L.300-70 SINALV – Sicuritalia S.F

Con Ordinanza del Tribunale di Como ex art. 28 Legge 300/70 la Sicuritalia Servizi Fiduciari viene condannata a versare le quote sindacali l CISAL SINALV, ad affiggere per 30giorni in bacheca aziendale il Decreto e a pagare oltre 3000 € di spese legali, il tutto per non voler dare corso alle trattenute sindacali alla nostra […] read more

On ottobre 27th, 2014, posted in: AGGIORNAMENTI VERTENZIALI, LA PAGINA DEL SEGRETARIO, NEWS by

La mancata programmazione della turnazione genera un danno ipse iure

Con Sentenza del 16.10.2014 il giudice Moglia del Tribunale di Milano accoglie la nostra richiesta di risarcimento danni dovuta alla mancata consegna dei turni almeno quindicinali nel settore Vigilanza Privata. Ormai possiamo dire che la giurisprudenza su tal punto è consolidata, visto le numerose pronunce dopo la Sentenza di Cassazione n. 12962/2008. La mancata programmazione […] read more

On ottobre 20th, 2014, posted in: AGGIORNAMENTI VERTENZIALI, LA PAGINA DEL SEGRETARIO by

TABELLA del CONTRIBUTO UNIFICATO ANNO 2014

PER LE CAUSE DI LAVORO IL CONTRIBBUTO E’ ABBATTUTO DEL 50% read more

On ottobre 5th, 2014, posted in: AGGIORNAMENTI VERTENZIALI by

ATTENZIONE AL CALCOLO DEL COMPORTO PER LA MALATTIA

La Cassazione, con sentenza n. 20106 del 24 settembre 2014, confermando la legittimità del licenziamento per superamento del periodo di comporto ha fissato due principi che possono così sintetizzarsi: ● Nel computo vanno compresi anche i giorni non lavorativi che ricadono all’interno di uno stato di malattia, atteso che opera una presunzione di continuità della […] read more

On ottobre 3rd, 2014, posted in: AGGIORNAMENTI VERTENZIALI by

ANCORA VITTORIA SUI CONTRATTI A TERMINE

Con Sentenza del 18.9.2014 il SINALV Milano fa trasformare un altro Contratto a Termine in rapporto di lavoro a tempo indeterminato. Il Tribunale di Milano riconosce al nostro iscritto sia l’assunzione a tempo indeterminato sin dalla data dell’inizio del contratto a termine (nonostante il rapporto di lavoro era cessato prima dell’inizio della causa) e sia il risarcimento […] read more

On settembre 19th, 2014, posted in: AGGIORNAMENTI VERTENZIALI by

ANCHE IN MONDIALPOL LA RIFORMA DEI CONTRATTI A TERMINE CREA DISOCCUPAZIONE

TANTE GRAZIE RENZI !!! PURTROPPO  A CAUSA DELL RIFORMA DEI CONTRATTI A TERMINE, ABBIAMO APPURATO CHE ANCHE IN MONDIALPOL I CONTRATTI A TERMINE CESSANO. OVVIAMENTE IL SENTORE E’ QUELLO CHE QUESTE SCELTE SIANO SIMILI A QUELLE DELLE ALTRE VIGILANZE CHE HANNO FATTO CESSAREIRPPORTI ATEMPO DETERMINATO IN ESSERE CON LA VECCHIA LEGGE, PER STIPULARNE DEI NUOVI […] read more

On settembre 12th, 2014, posted in: AGGIORNAMENTI VERTENZIALI, LA PAGINA DEL SEGRETARIO, NEWS by

IN UNA DATA “TRISTE”, UNA PARENTESI DI DIRITTO

IERI 11/9/2014, PER MOLTI UNA DATA TRISTE DA RICORDARE, MA, ALMENO PER NOI DEL SINALV E UN NOSTRO ISCRITTO, SARA’ RICORDATA ANCHE PER UN ALTRO MOTIVO : GRAZIE ALL’ARTICOLO 18 DELLA LEGGE 300/70, CHE ANCHE A RENZI DA FASTIDIO, ABBIAMO FATTO RIDARE UN POSTO DI LAVORO “ILLEGITTIMAMENTE TOLTO DALLA HIS VIGILANZA” A UNA GPG CHE […] read more

On settembre 12th, 2014, posted in: AGGIORNAMENTI VERTENZIALI, NEWS by

CONTRATTO A TERMINE “Un riflessione dolente”

Dopo la conversione in legge del d.l. n. 34/2014, che ha modificato il d.lgs. n. 368/2001, le principali novità in tema di contratti a tempo determinato nel settore privato sono: l’abolizione delle causali giustificatrici dell’apposizione del termine e delle ragioni oggettive per la proroga, la previsione di una durata massima triennale del contratto, la possibilità […] read more

On agosto 17th, 2014, posted in: AGGIORNAMENTI VERTENZIALI, LA PAGINA DEL SEGRETARIO by

HAI UN CONTRATTO A TERMINE PROROGATO ? VERIFICA SE VA TRASFORMATO A TEMPO INDETERMINATO

Dopo i nostri numerosi controlli ai contratti di lavoro a Tempo Determinato dei nostri iscritti, ci siamo resi conto che la Legge Fornero non è stata correttamente applicata dalle Aziende, che non hanno saputo utilizzare lo strumento della Proroga del Contratto a Termine, e per cui tutti i lavoratori che hanno avuto una proroga al contratto a termine, prima […] read more

On agosto 1st, 2014, posted in: AGGIORNAMENTI VERTENZIALI, LA PAGINA DEL SEGRETARIO, NEWS by