NONOSTANTE LA RIFORMA FORNERO, LA SUA MODIFICAZIONE DI AGOSTO 2013 E LA RIFORMA RENZI, IL SINADACATO CISAL SINALV MILANO CONTINUA A DARE BATTAGLIA ALLE AZIENDECHE HANNO STIPULATO CONTRATTI A TERMINE (O ANCHE APPRENDISTATO).
NEL SOLO MESE DI GIUGNO E LUGLIO 2014 IL CISAL SINALV MILANO HA FATTO TRASFORMARE BEN 12 CONTRATTI DI LAVORO PRECARIO IN LAVORO A TEMPO INDETERMINATO.
SOLO IN PRODEST CI SONO STATE TRA GIUGNO E LUGLIO 2014, 2 SENTENZE E 2 ACCORDI, PER LA TRASFORMAZIONE DEI CONTRATTI A TERMINE IN CONTRATTI A TEMPO INDETERMINATO.
ANCHE IN ALLSYSTEM E IVRI VI SONOSTATI DIVERSE TRASFORMAZIONI DI CONTRATTIA TEMPO INDETERMINATO.
SONO TANTE LE AZIENDE NELLA VIGILANZA CHE USANO ASSUMERE IL PERSONALE A TEMPO DETERMINATO O APPRENDISTATO (SICURITALIA, MONDIALPOL, URBE, FOLGORE, BRIANTEO, CIVIS, TELECONTROL, TRAVIS, ECC.) PER CUI INVITIAMO TUTTI I LAVORATORI A FAR CONTROLLARE IL PROPRIO CONTRATTO A TERMINE E L’EVENTUALE PROROGA IN QUANTO E IL CONTRATTO O LA PROROGA NON SONO STATI STIPULATI A NORMA DI LEGGE, IL LAVORATORE AVRA’ DIRITTO ALLA TRASFORMAZIONE DEL CONTRATTO A TEMPO INDETERMINATO E AL RELATIVO RISARCIMENTO DEL DANNO.