Ormai nella giungla delle sigle sindacali, visto che la fantasia ultimamente scarseggia, si inizia a copiare. Ormai tutto scorre, bisogna essere veloci, correre, non pensare troppo e … inevitabilmente si può sbagliare, ci possiamo confondere, ed ecco perché ci teniamo a ricordarvi di DIFFIDARE DALLE IMITAZIONI !!! NOI siamo CISAL SINALV e siamo l’unico Sindacato autonomo legittimato operante nella confederazione […]
L’apertura di questo stato di agitazione è dettato dalle continue e incalzanti difficoltà riscontrate e documentate nel settore VIGILANZA E SERVIZI FIDUCIARI su tutto il territorio Nazionale. Di fatti la nostra O.S. è impegnata su molti fronti (Provinciali e Regionali) nella difesa dei diritti dei propri associati che quotidianamente rischiano ormai il proprio posto di lavoro […]
Con Ordinanza del Tribunale di Como ex art. 28 Legge 300/70 la Sicuritalia Servizi Fiduciari viene condannata a versare le quote sindacali l CISAL SINALV, ad affiggere per 30giorni in bacheca aziendale il Decreto e a pagare oltre 3000 € di spese legali, il tutto per non voler dare corso alle trattenute sindacali alla nostra […]
VISTO CHE LA STESSA INPS DELEGAI PATRONATI ALL’ASSISTENZA DEI LAVORATORI NEI RAPPORTI CON L’INPS, LA DOMANDA NASCE SPONTANEA : CHI ASSISTERA’ I LAVORATORI VISTO CHE L’INPS ORMAI NON HA PIU’ DIPENDENTI SUFFICIENTI AGLI SPORTELLI ??? “TUTTI i lavoratori versano un contributo per avere assistenza da parte dei Patronati. E il governo Renzi che cosa fa? […]
Con Sentenza del 16.10.2014 il giudice Moglia del Tribunale di Milano accoglie la nostra richiesta di risarcimento danni dovuta alla mancata consegna dei turni almeno quindicinali nel settore Vigilanza Privata. Ormai possiamo dire che la giurisprudenza su tal punto è consolidata, visto le numerose pronunce dopo la Sentenza di Cassazione n. 12962/2008. La mancata programmazione […]
TANTE GRAZIE RENZI !!! PURTROPPO A CAUSA DELL RIFORMA DEI CONTRATTI A TERMINE, ABBIAMO APPURATO CHE ANCHE IN MONDIALPOL I CONTRATTI A TERMINE CESSANO. OVVIAMENTE IL SENTORE E’ QUELLO CHE QUESTE SCELTE SIANO SIMILI A QUELLE DELLE ALTRE VIGILANZE CHE HANNO FATTO CESSAREIRPPORTI ATEMPO DETERMINATO IN ESSERE CON LA VECCHIA LEGGE, PER STIPULARNE DEI NUOVI […]
Dopo la conversione in legge del d.l. n. 34/2014, che ha modificato il d.lgs. n. 368/2001, le principali novità in tema di contratti a tempo determinato nel settore privato sono: l’abolizione delle causali giustificatrici dell’apposizione del termine e delle ragioni oggettive per la proroga, la previsione di una durata massima triennale del contratto, la possibilità […]
Dopo i nostri numerosi controlli ai contratti di lavoro a Tempo Determinato dei nostri iscritti, ci siamo resi conto che la Legge Fornero non è stata correttamente applicata dalle Aziende, che non hanno saputo utilizzare lo strumento della Proroga del Contratto a Termine, e per cui tutti i lavoratori che hanno avuto una proroga al contratto a termine, prima […]
Sembra ormai inevitabile la riforma dei Contratti a Termine, seppur qualsiasi soggetto addetto ai lavori, non può non constatare e quindi condividere, che i termini di detta riforma sono a dir poco scellerati. Da anni la nostra sigla sindacale sta conducendo una battaglia contro i contratti a termine, generando e arricchendo la copiosa giurisprudenza di […]
21 Febbraio 2014, il giudice del lavoro di Milano, dr Casella, pronuncia il dispositivo della Sentenza con cui ormai si afferma che (almeno nel settore Vigilanza Privata), l’omessa programmazione dei turni di servizio determina il risarcimento del danno per il lavoratore, che ad oggi è riconosciuto con la maggiorazione del 10% della retribuzione mensile, per ogni mese […]